测试未来的发展方向是什么样的,免费测事业发展方向

软件测试这个行业怎么样?有什么发展前途吗?

挺好的，在国内刚刚兴起的一个行业，职业寿命长，有些经验了，待遇很好的。软件测试的前景还是非常不错的，吸引了大批的转行求职者以及毕业生，就业市场对于软件测试的岗位也愈发旺盛。所以造就西安这边不错的软件测试市场前景，而且主要还体现在以下方面：

看政策
从国家政策来看，互联网行业仍是国家最为重视的行业之一。近日，会议上，提出加快5G网络、数据中心等新型基础设施建设进度。大数据、人工智能、5G等新技术是引领未来发展的战略性技术，是经济增长的新引擎，也为社会发展带来新的历史机遇。
由此可见，未来的互联网行业依然“高光”。软件测试行业作为互联网行业中的一份子，发展前景依旧广阔。

看行业
从行业趋势来看，根据调研招聘数据统计，软件测试的市场需求不断攀升、薪资高。以各大招聘网站的招聘薪资来看，我们可以了解到，企业愿意支付软件测试工程师的报酬，还是相当丰厚的。从“职友集”那边统计数据的趋势看，从2019年开始，测试所负责的工作越来越多，这与自动化测试、开发新技术（、大数据、微服务、云计算等）的大环境有关，对软件从业人员有更高的要求——需要更好的理论基础和更强的技术能力。

看薪资
A、刚入行的初级软件测试工程师薪资大概是6000-8000；
B、1-2年后中级软件测试工程师薪资8000-15000；
C、高级软件测试工程师15000-25000；
D、资深软件测试工程师/测试专家/测试开发/测试管理25000+；
E、就业3年后的薪资均超过1万元。

所以，软件测试市场还是非常有“钱景”的，想要谋求高薪的小伙伴，赶紧抓住这个时机吧！前景很好，软件测试在国内起步较晚，人们对其理解还有一定的偏差，认为测试没有开发重要，做不了开发的人才去做测试，其实这个观点是错误的，对测试人员的要求不见得比开发低，而且做测试站的角度更好，视野更开拓。此外，国外企业开发测试配比基本是1：5-7，而国内确很小，有时几个开发人员对应一个测试人员。总体上说，软件测试前景可观，未来发展会比较好。1、职业发展更多元化。
由于工作的特殊性，测试人员不但需要对软件的质量进行检测，而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及。在这过程中，测试人员不仅提升了专业的软件测试技能，还能接触到各行各业，进而在项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力上得到很好的锻炼，从而进一步为自己的多元化发展奠定基础。
2、通用性人才，有无限机会。
软件测试人员是通用性人才，其不受地域、行业发展的限制，而且也不受年龄和体力的影响，职位经验越丰富越吃香，因为工作的时间越长积累的项目经验越多，在测试中会更加敏锐的发现软件中的Bug。
并且相对于一些其他传统行业，在互联网公司里，内部、勾心斗角一般是比较少有的，上下级关系也较为简单，更重要的是只要你技术出众、有实力，你就可以获得无限的机会。
3、缺口大，薪资高。
从需求分析到产品开发再到产品维护，都离不开软件测试。并且，由于软件测试的重要性近两年才在国内被重视，所以高校教育和企业培养都还没有跟上，致使软件测试人才供不应求，薪资也随之走高，优秀的软件测试人才年薪可达十万，甚至二三十万或更高。
2020年-2025年，我国将利用国际产业转移的重大机遇，聚集各种资源，突破核心技术制约，在软件、计算机与信息处理、现代移动通信、信息安全、信息服务和系统集成等技术领域加强创新，促进IT产品更新换代，推动我国由IT大国向IT强国的转变，进而推动国民经济信息化进程，以信息化带动工业化，走出一条新型工业化道路。
因此，IT行业的人才需求也会进一步加大，对软件测试人员而言，这是一个机遇，也是一次挑战，更是一个弯道超车的好机会。软件测试伴随着软件产品应运而生,早期的开发规模比较小、产品也较为简单,所以测试的含义也很狭窄,开发人员将测试统称为“调试”, 目的是纠正软件中已知错误。在国内市场,很多软件企业都存在着重开发、轻测试的现象,甚至有很多互联网和软件企业都没有专门的测试岗位,而是在产品上线前要求开发和非专业人士的内部测试,这就造成软件产品的质量问题频出，上线后出现各种问题。
近两年来,随着互联网的快速发展,软件系统变得越来越复杂, -个软件产品不再是由1-2个开发
人员单独编写,而是团队配合,可能每个人只负责一个单模块 ,对于产品全局没有全据了解,所以
这些软件在运行时就非常容易错误,行业内将此称之为Bug。
并且每一个软件工程师都会有思维死角,不容易发现自己编写出来的错误,所以这时就需要专门的软件测试工程师用专业的测试方式来检查产品了。并且,因为我国企业对软件测试技术的认知较晚,所以这方面的专业技术人才在国内还很稀缺。据调查显示,目前国内软件测试人才缺口已达到30万,中国软件业每年新增约20万测试岗位就业机会,但是企业、学校培养出的软件测试人才不足需求量的1/10 ,并且需求与供给间的差距仍在进一步拉大。华为就曾一次抛出过50名软件测试人 员的招聘大单,而其他大厂也纷纷打出高薪招聘软件测试人才的启事。挺好的啊，计算机行业是未来的主要产业啊

软件测试发展前景怎么样?

软件测试员是指根据测试计划和测试方案进行软件测试；能够针对软件需求开发测试模型，制定测试方案，安排测试计划，并对测试项目进行管理的专业人员。其职业等级可分为四级、三级和二级等不同的级别。

目前在互联网+的大形势下，相信还有很多企业会开发属于自己的软件，这就需要软件测试员运用一定的测试工具对软件进行专业测试。软件测试是验证软件是否能达到期望功能的惟一有效的方法。

值得一提的是，政策利好促进业绩逐步释放，涉足工业互联网的上市公司业绩普遍较好。全球主要互联网企业均在向人工智能方向转型，并大幅增加相关科研、技术和产业应用布局方面的投入。

2019年移动边缘计算将为智能汽车提供低时延使能技术，为缓解拥堵、实时调度、突发预警、车路协同等多种复杂应用场景提供实时支持。5G网联式自动驾驶将替代单车版自动驾驶成为新趋势，全国将继续扩大无人驾驶试验路段，在重点地区、重点路段将部署5G-V2X试验物联专网，5G+无人驾驶、5G+无人物流等将迎来重大机遇，得到快速发展。

综上所述，软件测试员的发展前景还是良好的。

首先，我以一个软件测试工作人员的身份谈谈软件测试。也建议你选择软件测试。
软件测试在未来的5~10年内发展会很快，人才缺口很大，因为软件企业要靠软件产品的质量去占领市场，测试人员可谓是一个软件企业生存的命脉。
如你所说，软件测试适合女生，但不仅仅因为女生更为心细，还有相比较它的工作性质压力不会特别大，不像开发，做起来很辛苦；入门的时候也相对要容易一些,不像开发，对逻辑思维，对英语数学的要求都很高。
你做过销售，与人沟通方面应该不错，测试需要和用户沟通，和开发人员沟通，这方面是你的强项，你不必一直做测试技术路线，可以尝试往测试管理或者质量保证方面去走，如果开发学的很精，走测试开发路线也未尝不可。
不知道你对软件测试了解过多少，简单介绍一下这个行业，软件测试是指，在软件开发的过程中，你是一个质量管理者，站在用户的角度去排除软件存在的功能或者性能缺陷，保证产品的质量。国内120软件从业人员中，目前只有5万的测试人员，从此可以看出测试人员的稀缺程度和未来在岗位上的提升情况。
选择一个行业，不能只看它现在是不是热门，更要看到几年甚至十几年后它的发展，能有多大的提升空间；选择一个岗位，需要具备这个岗位所必须的技能，建议你最好是系统学一下软件测试的专业知识，如工作流程（编写测试计划，编写测试用例，搭建测试环境，执行测试过程，分析测试结果，书写测试报告），质量管理体系规范，测试工具（QTP,QC,loadrunner,bugzilla）的使用等。因为软件测试现在在学校里还没有开设这个课程。
最后，正是因为这个行业人才缺口大，所以现在进入这个行业是不错的实际，等到大学开设这个专业，大家都学的时候，竞争压力和提升空间就小了呵呵。
说的很乱，希望对你有帮助，祝你成功因为有研发的地方就需要测试，所以目前国内的软件测试人才缺口很大，而且还这个缺口还在逐年上升。因此很多企业愿意为了吸引人才而开出很丰厚的薪资待遇，根据职友集数据显示全国的软件测试工程师的平均薪资为8870元，一二线的薪资更高可以达到一万多，所以现在学软件测试就业前景还是很好的。
软件测试行业相较于开发类的行业还有另一大有点，就是越老越吃香。软件测试行业更注重的是经验，项目经验越多越有竞争力，经验和资历的增加会带来更高的职位和薪资。所以入行软件测试就基本不用为中年找工作发愁了。
软件测试行业的职业发展也会比较好，一般有两条路。一是走管理路线最后能达到产品经理的高度;一条是走技术路线朝着测试专家发展。不论走哪条路线，晋升都会比较快，最后薪资都不会太低。
综上，目前软件测试行业前景很好，现在学软件测试就业还是比较容易的。培训机构也会有很多就业服务来为你提供更多的就业机会，帮助你尽快顺利就业。所以如果是担心就业问题的人可以不用再犹豫了，赶快学起来吧。国内软件测试的前景：
一、市场需求大,人才供不应求
国外企业软件测试与开发人员的配比远高于国内，因此国企要想与外企抗衡，就必须重视软件测试，提高测试与开发的配比，因此未来几年内，国内对于测试人才的需求是十分巨大的。
二、入门快,薪资高
软件测试行业门槛较低，不限学历和专业背景，只要经过专业的培训,就能够胜任软件测试工作。软件测试人员的起薪是6000~8000元/月,随着经验和年限的积累，薪资还会不断增长。除了法定的带薪年假、五险一金等,许多IT公司还会有额外的商业补充险,下午茶、每年一度的体检、带薪培训等福利。
三、职业寿命长,发展空间广阔
软件测试没有年龄的限制,细心耐心就能胜任，软件测试看重的是经验的积累，反而"越老越值钱"。
四、无性别歧视,就业竞争小
软件测试岗位对性别没有偏好,只要具备经验、认真、耐心、细致、有责任心、沟通能力强就可以胜任。软件测试相对于软件开发岗位来讲,工作强度和压力也较小。而且,很多人都不太了解软件测试,因此从事测试工作的人较少,竞争压力也不太高。
五、涉及范围广,多元化发展
测试人员不但需要对软件的质量进行检测,还要与开发人员进行沟通交流，从多个方面思考问题。很多能力都能够得到锻炼和提升，因此有很大的机会晋升到产品经理岗位。
如果你想转行去学习的话，可以去优 就业看一下，大企业有保障入门门槛低，大中专学历即可，是不是计算机专业都可以。如果是其他有业务背景的专业更有优势，例如：会计、金融、办公自动化、酒店管理、网站设计等。对于有行业背景的人来说入门更快，因为对于测试工作来说，有时懂业务比懂技术还重要，你会了技术，去各行各业做测试都是要学习业务知识的，这是很正常的事。初级技术要求低，目前大部分测试技术还属于手工测试，手工测试要求入门门槛很低。你只要会写用例，会提缺点就可以了。测试人员需要简单了解业务知识，学习所开发系统的使用，也就是会使用系统就可以了。照着用例执行测试，发现缺点直接提交缺点就可以了。很大的薪酬优势，刚开始工作时月薪很低4000多，但工作半年，对工作流程了解后，再去换工作，五六千没问题。如果做银行业务测试起薪六七千没问题，有一点银行业务知识的再去换工作八千以上没问题，现在银行测试人员缺口很大。尤其是在大的外包公司做好的项目，比如银行项目等待遇和同等工作经历的开发差不多。就业好，国外开发与测试的比例是1:2。目前国内开发与测试的比例是6:1。所以测试行业人才缺口很大，就业前景很好。基本属于供不应求。工作比较轻松，比起软件开发工程师来说，软件测试工程师的工作就相对轻松多了发展大，测试分为三个阶段：手工测试、自动化测试、性能测试。这是一个逐步提升的过程。较初工作可能做手工测试，也是目前绝大部分测试人员所从事的工作。自动化测试是测试的发展趋势，而且现在自动化测试人员急缺，且薪资很高。现在较稀缺的是性能测试人员，目前性能测试人员的待遇比同等经历的开发可能还要高，因为现在性能测试人员属于稀缺状态。（1）手工测试：现在比较普及，大多数测试都还停留在手工测试阶段。（2）自动化测试：是趋势，但目前用自动化测试的还比较少，需要适当的代码编写工作。做一段手工测试后，积累一定经验，可以慢慢步入自动化测试阶段，如果自动化测试比较熟练，月薪1万没问题，和开发工资差不多。（3）性能测试：性能测试人员现在稀缺人群，一般能做性能测试，且做得可以的一般月薪都在1.6万以上，比开发要高。无性别要求，软件测试工程师对性别没有特定要求，因此是一相对来说比较适合女性的IT职业。越老越吃香，软件测试工作是对质量的把关，其中包含技术及管理等方面的工作，工作相对稳定，对年龄没有限制，而且随着经验的积累，工龄越长越吃香。希望可以帮助到你！首先，我以一个软件测试工作人员的身份谈谈软件测试。也建议你选择软件测试。
软件测试在未来的5~10年内发展会很快，人才缺口很大，因为软件企业要靠软件产品的质量去占领市场，测试人员可谓是一个软件企业生存的命脉。
如你所说，软件测试适合女生，但不仅仅因为女生更为心细，还有相比较它的工作性质压力不会特别大，不像开发，做起来很辛苦；入门的时候也相对要容易一些,不像开发，对逻辑思维，对英语数学的要求都很高。
你做过销售，与人沟通方面应该不错，测试需要和用户沟通，和开发人员沟通，这方面是你的强项，你不必一直做测试技术路线，可以尝试往测试管理或者质量保证方面去走，如果开发学的很精，走测试开发路线也未尝不可。
不知道你对软件测试了解过多少，简单介绍一下这个行业，软件测试是指，在软件开发的过程中，你是一个质量管理者，站在用户的角度去排除软件存在的功能或者性能缺陷，保证产品的质量。国内120软件从业人员中，目前只有5万的测试人员，从此可以看出测试人员的稀缺程度和未来在岗位上的提升情况。
选择一个行业，不能只看它现在是不是热门，更要看到几年甚至十几年后它的发展，能有多大的提升空间；选择一个岗位，需要具备这个岗位所必须的技能，建议你最好是系统学一下软件测试的专业知识，如工作流程（编写测试计划，编写测试用例，搭建测试环境，执行测试过程，分析测试结果，书写测试报告），质量管理体系规范，测试工具（QTP,QC,loadrunner,bugzilla）的使用等。因为软件测试现在在学校里还没有开设这个课程。
最后，正是因为这个行业人才缺口大，所以现在进入这个行业是不错的实际，等到大学开设这个专业，大家都学的时候，竞争压力和提升空间就小了呵呵。

软件测试就业前景怎么样

结论：软件测试可以就业，但想要做的好，不容易。
随着软件测试行业入门门槛低，薪资报酬高，不断地有转行的人群和刚毕业的大学生涌入到软件测试行业，看着一批批新鲜血液的加入，很多软件测试工程师都开始思考起自己的未来。找不到自己的发展方向，迷茫、无助。
那么,软件测试的职业发展方向有哪些？
基本上测试的发展可以分为3类：技术类、产品类、管理类。
技术类
顾名思义就是专注于测试技术的方向，而测试将不仅仅停留在黑盒测试。更多的还要参与白盒测试和灰盒测试，因此必须有一定的计算机知识储备作为基础。由于门槛有比较高收入也会相对较高，也是未来测试发展方向之一。而纯做功能测试的人大多数将被渐渐淘汰，留下的都是些业务小能手。
技术类测试主要有以下3种测试职位：
1、自动化测试工程师
2、性能测试工程师
3、测试开发工程师
想往这方面发展的话需要掌握至少一门编程语言，也许有人会问自动化和性能测试工具那么多，会用工具不就可以了吗？的确工具可以做到入门级别的自动化和性能测试，但如果想做到更深层次的话还是需要手动改脚本代码，毕竟工具仅仅提供了基础的方法而已。当然通过工具入门也是非常有必要的，但最终还是需要通过编写脚本来完成相关测试的。
产品类
虽然说了技术类方向的好处，担也不是所有人都适合往这个方向发展，那么就可以转型向产品类发展。这其实也是一个不错的选择，毕竟做测试没有技术的话从长远来看终将被取代，不如早点实现转型，而且产品类职位也是需求量非常大的。
产品类主要有以下2种职位：
1、数据分析师
2、产品经理
想往这方面发展的话只需要利用好测试经验，在设计产品或者数据分析之中考虑到用户可能产生行为（就是测试思维），从而设计出更好的产品。这点相比于没有测试经验的人来说会有很大的优势，而且也更容易和开发打交道。因此产品类的转型是非常适合不想往技术类发展的测试人员的。
管理类
管理类也是一个很好的发展方向，但相对来说比前面2种都要难，需要具备很强的测试技术思想及大局观，而且考虑的事情非常多。所以很多人说做技术累但对应的是身累，做管理后对应的就是心累了。精神上的痛苦远远要超过身体上的痛苦。大多数管理类职位要求也很高，竞争压力也大，但收入绝对是比前2者要高的多。
管理类主要有以下2种职位：
1、测试主管
2、项目经理
想往这方面发展的话需要很强的综合能力，合理制定项目流程，人员的分配管理，质量的全局把控，团队沟通协作等等，这些远比学一门编程语言来的复杂。因此其实是要经过长时间的积累，培养自身的综合能力，当然这种机会有时候需要机遇和伯乐，不可强求。

测试未来你会成为哪方面的人才

只要功夫下的深，铁锤也能磨成针。当我们羡慕别人某一方面做得很厉害的时候，要是自己能够花费时间去学习，也一样是能够做好的，只是很多人坚持不下去。那么未来你会成为哪方面的人才呢？测试一下就知道答案了，下面我们就一起来做个综合测试吧！

你每天都是在几点睡觉的呢？
A、10点前
B、11点前
C、12点前
D、1点前

测试答案：
A、你未来会是写作方面的人才
你会成为写作方面的人才，因为你每天都在写日记，你的文笔相当的好。你是一个喜欢记录自己生活的人，不管每天发生了什么事情，你都能够很有耐心的写下来。久而久之，你轻轻松松的就能够写上一篇长文，你会写出让人很喜欢的文字来。

B、你未来会是抓捕方面的人才
你未来会成为一个抓捕方面的人才，也就是警察。这是因为你很有仗义感，你讨厌任何的霸凌跟欺负，你每次遇到不公平的事件都是会挺身而出的。所以在报考的时候，你会毫不犹豫的选择警察专业，你会努力让自己变得更强，那么恶人就会怕你。

C、你未来会是魔术方面的人才
你未来会成为魔术方面的人才，你会变出让人完全眼花缭乱的魔术来。你对魔术一直都很有兴趣，因为你太好奇了，明知道一切都是假的，但是就是会把所有人都给蒙骗了，你会觉得超级有成就感的。所以你会一次次的去学去试，结果自己就很厉害了。

测试你的未来会是什么样,哪个测试能测出自己未来的发展啊?

提起测试你的未来会是什么样，大家都知道，有人问哪个测试能测出自己未来的发展啊？另外，还有人想问塔罗测试：你和TA的未来发展会怎么样，你知道这是怎么回事？其实【测试】你未来的女友是什么样？下面就一起来看看哪个测试能测出自己未来的发展啊？希望能够帮助到大家！

测试你的未来会是什么样

1、测试你的未来会是什么样:哪个测试能测出自己未来的发展啊？

什么测试都不靠普，要相信自己啊，测试只是一种依赖，给你一个标准，但未必就适合你呀，还要看自己喜欢什么，什么做的来啊

2、测试你的未来会是什么样:塔罗测试：你和TA的未来发展会怎么样

争权嫡呐w测试你将拥有怎样的人生。

3、测试你的未来会是什么样:【测试】你未来的女友是什么样？

如果你选D的话，你有一颗正直的心，你坚定，能吃苦，你能为自己的事业不懈努力，而且你将在不远的将来功成名就，你已经不需要去掌握什么笼络女人心的技巧了，因为你的一切已经达到了完美的境界，高个子，短头发的白领会成为你的另一半的我不要高个短头发的,

我选B,OK你知道我未来的女友是什么样子的吗？

你有一颗正直的心，你坚定，能吃苦，你能为自己的事业不懈努力，而且你将在不远的将来功成名就，你已经不需要去掌握什么笼络女人心的技巧了，因为你的一切已经达到了完美的境界，高个子，短头发的白领会成为你的另一半的测你孩子未来会成为什么人。

高个子，短头发的白领会成为你的另一半的

4、测试你的未来会是什么样:爱情测试：你未来的TA会是什么星座

心理测试:选择你的星座,测试你将来的TA是什么星座（二），如果没有请看一，三。

A：双子座

B：巨蟹座测试你以后嫁得怎样。

C：狮子座

D：处女座

心理测解析：

心理测试A：天秤座测你以后地位财富。

你们都是充满现代感、知性的星座，交际运也佳，可以愉悦的交往。对于心胸较为狭窄的双子座，你若能配合顺应他的行动，你们会相处得非常愉快。盛产美女帅哥的天秤座跟聪慧知性的双子座相爱是天造地设的一对。为了令你有兴趣作进一步的发展，他总是早一步达成你的心中所得。

心理测试B：天蝎座测试你以后会不会有钱。

【测试】你未来的女友是什么样？

您俩都是水象星座，敏锐感性，个性、人生观都很类似，常会产生心有灵犀一点通的感觉；这样的感受，会使您们在开始时就彼此触电，很自然的交往。会是爱得上穷碧落下黄泉、非常速配的一对。一般而言，蟹子是个很麻烦的星座，情绪变化快的会让人搞不清楚是发生了什麽款的情形；而蝎子对他的这些特性，却能一眼看穿，了解他所需要的安全感、或因自卑所转换出的自满。他也相当依赖您的谋略，能您多疑的个性，甚至可以为保护您而牺牲自己唷！

心理测试C：射手座测你未来老公看上你哪一点。

你俩同属火象星座，很容易被对方的气质吸引，都爱玩耍与热闹；热情会很快地扩展开来，一拍即合，不会“闭俗”。会是一对外表光鲜、明朗的健康组合。狮子座别具创意的爱情，能令你产生安定下来的念头。如果你想和他作更进一步交往的话，不妨以高贵华丽、鲜明的态度来表示。狮子座的他希望带着出门，能使人们频频回头。测试身边的人谁喜欢你。

心理测试D：金牛座

追求纯真爱情的金牛座，与处女座乐于服务他人的个性极为适合。处女座信守双方的约定，使你安心不己。但是，你也必须避免出现孩子般的嫉妨心与占有欲。若能以成熟人的面貌与之交往的话，关系将会一帆风顺。塔罗测试他有多迷恋你。

以上就是与哪个测试能测出自己未来的发展啊？相关内容，是关于哪个测试能测出自己未来的发展啊？的分享。看完测试你的未来会是什么样后，希望这对大家有所帮助！